Rozdíl mezi hrubou a čistou mzdou zpozoroval bezpochyby každý zaměstnanec. Propast mezi těmito dvěma pojmy může u některých jedinců dělat na výplatní pásce až 43 %. Míru zdanění samozřejmě ovlivňuje fakt, zda jste svobodní, bezdětní a jestli nečerpáte nějaké další daňové úlevy.
Z vašich příjmů musíte státu platit nejenom vy sami, ale do jisté míry se to týká i vašeho zaměstnavatele. Jestliže nemáte povědomí o průměrných hodnotách jednotlivých odvodů, přinášíme vám jejich krátký sumář.
- Daň z příjmu fyzických osob ve výši 15 %
- Zdravotní pojištění ve výši 4,5 %
- Sociální pojištění ve výši 6,5 %
K tomu je třeba připočíst také náklady zaměstnavatele, který za každého svého pracovníka odvádí sociální pojištění ve výši 25 % a zdravotní pojištění ve výši 9 %. To jsou cifry, jež mohou po součtu představovat poměrně vysoké číslo. To samozřejmě lze o nějakou část ponížit.
Snižte si míru zdanění
Jak jsme již uvedli v úvodu článku, nejvíce peněz státu odvádí především bezdětní a svobodní lidé. Občané nacházející se v opačné situaci pak mohou kromě slevy na poplatníka ve výši 24 840 Kč využívat i ostatních daňových úlev. Typickým příkladem jsou slevy na manželku, slevy na dítě, ale také slevy na studenta. Tím poměrně dost minimalizujete zdanění a zbyde vám více čisté mzdy.
Jak jsou na tom okolní státy?
Míra zdanění je v České republice obecně považována na větší oproti jiným zemím. Dokazuje to ostatně i žebříček Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj, jež vystupuje pod zkratkou OECD. Česko daní práci bez jakýchkoliv úlev do výše až 43 %, což ji v tomto měřítku posouvá na osmou příčku. Pro zajímavost nahlédněte na několik ostatních zemí světa.
- Belgie – zdanění práce až 54 %
- Německo – zdanění práce až 49,4 %
- Francie – zdanění práce až 48,1 %
- Finsko – zdanění práce až 43,8 %
- Slovensko – zdanění práce až 41,5 %
- Dánsko – zdanění práce až 36,5 %
- Irsko – zdanění práce až 27,1 %
- Mexiko – zdanění práce až 20,1 %
- Chile – zdanění práce až 7 %
Nutno podotknout, že čím větší zdanění, tím větší jsou odvody na sociální a zdravotní pojištění, což by se logicky mělo promítat do lepší sociální sféry státu. Na mysli máme především důchody a nemocenské dávky.